1人

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

＊子供さんが小さいうちは短時間のお勤めで結構です。子供さんの
急な体調不良などはすぐに帰っていただきます。夏休み等の出勤に
ついても、相談の上決めたいと思います。
＊着物の仕事は色々な専門知識や技術が必要です。また日本の伝統
行事や儀式、季節に関する知識も必要です。短時間勤務の期間中に
無理なく身に付けられます。長時間働けるようになった時には正社
員への登用も可能です。その知識・技術を生かして、着物の仕事を
ライフワークとして長くお勤めしていただきたいと思います。

＊社員さんが、自分の得意分野を担当し、チームで協力して活躍中
です。一日の中で職場にいる時間が一番長いので、明るく協力し合
って楽しく仕事ができるよう心がけています。

＊加入保険などは雇用条件により異なります。
＊年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。
＊応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて下
さい。【オンライン自主応募可：自主応募に紹介状は不要です】

【仕事と子育てが両立しやすいマザーズ求人】
「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」