【岐阜県可児市】人事・総務・労務-(正社員) | 岐阜求人ガイド

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【岐阜県可児市】人事・総務・労務-(正社員)

2026.01.09更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 210,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～300,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種	人事・総務・労務
仕事内容	グループ会社の人事、総務に関する仕事をしていただきます。・勤怠管理、給与計算などの労務関連業務・採用、退職時手続き及び求人募集取扱・福利厚生の手続き・労務施策の企画立案、関係規則の改正・求人掲載に向けた媒体選定、打合せ・会社説明会などの採用イベントに関わる企画提案、運用業務・社内教育・研修制度の運用サポート【変更範囲】会社の定める業務 ◆最初は先輩社員と同伴で業務を覚えて頂きますので、未経験の方も安心してご応募下さい。
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間１ 8時00分～17時15分就業時間に関する特記事項１年変形所定労働時間２０００ｈ／年以内時間外あり月平均時間外労働時間 20時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等納期のひっ迫、機械等のメンテナンス、製品不具合の対応年６回を限度に１か月８０時間まで、１年間７２０時間まで
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なし託児施設に関する特記事項企業主導型保育園（岐阜県可児市）への優先入園マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項・人事異動により、業務内容が変更となる場合があります。・必要な資格等が無い場合は、入社後に当社負担で取得していただきます。・欠勤した場合は日割計算で賃金を控除します。・賞与：会社業績と本人の業績により賞与を決定します。・給与：前職での経験能力を考慮し、個別相談の上決定します。・一次面接：直属上司二次面接：役員面接・無料駐車場あり ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日：その他年間休日数：115日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	岐阜県可児市

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