3人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.50ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

★年次有給休暇の規定あり
★リフレッシュ休暇あり（ご自身の誕生日に有給休暇とは別に休暇
を取得できる）
★固定残業なし、１分あたりで残業代支給
★慶弔休暇の規定あり
★産前休業・産後休業、育児休業・介護休業の規定あり
★夏季特別休暇（５日）・冬季特別休暇（３日）を毎年４／１（事
業年度開始日）に付与（有給休暇とは別に付与）
※従業員さんの労働環境の整備に注力しています。ご自身の生活環
境に合わせ、ご希望の勤務形態に寄り添った雇用を目指しています
。
どんな事でもご相談ください。
★給与に係る手当
給与に係る手当は以下の項目が含まれます。
資格手当、役職手当、皆勤手当、家族手当、処遇改善手当、
夜勤手当、時間外手当、通勤手当
★退職金制度
入社から勤続勤務５年を経過した時より、退職金を支給します。
・駐車場有（無料）
・高齢の方（６０歳以上）の応募も歓迎致します。