1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
短納期受注の対応等
年６回を限度に１ヶ月９９時間まで、１年間７２０時間まで

☆可児ワクワクＷＯＲＫプロジェクト登録企業
このプロジェクトは可児市の「ワーク・ライフ・バランス」
「働き方の見直し」実現に取組む市内企業、模範となる企業が認定
されます。
※基本的には入社は岐阜県の就業場所で勤務していただきます。
数年勤務の後、本人と相談の上、転勤の可能性があります。
・年間１２５日で有給休暇も入社６か月後に１０日付与されます。
・昨年度の有給休暇使用実績は１人平均１２日／年です。
・各年次毎に所定所定労働時間の８割以上出勤した場合は最大２０
日（勤務年数６年）有給休暇が付与されます。
・慶弔関連での特別休暇制度があります。
・社内規定の条件を満たせば副業可。
・マイカー通勤無料駐車場あり
・オンライン自主応募可。この場合、ハローワークの紹介状は不要
職場環境においても安全第一をモットーに丁寧に指導します。
当社ホームページもぜひご覧ください。
興味を持った方は、まずは工場見学にお越しください。
◇ＳＤＧｓに関する勉強ができます。
この分野の業務はまだ新しい為、学んでいくことが必要です。
知識を吸収していってくれる方を歓迎します。