1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なクレーム、会議の延長、ＩＳＯ書類作成など、
６回を限度に１ヶ月７０時間まで１年間６００時間まで

・顧客対応は基本的に、営業部門、業務部門にて担当しますが、
必要に応じて、顧客との打ち合わせに参加したり、メールなど
で、直接顧客側と直接やり取りをして頂きます。
・製品の製造を担う製造部門、顧客対応を担う営業部門、業務
部門とは、密接に連携をして頂きます。
・当社の製品及びその製造工程について基礎知識を身に着けて
頂く為、入社後半年から１年程度、工場で実地研修を実施しま
す。工場での研修については、製造部門はもちろんですが、検
査業務なども担当頂きながら、品質保証、品質管理業務の全体
像を掴んで頂きます。
・業務上必要となる資格（公害防止管理者等）については取得
をお願いすることもあります。
・採用時想定年収：４００万から４５０万
・マイカー通勤での無料駐車場あり
・会社の業績により、昇給・賞与が変わります。
・作業衣等についての支給及び交換制度あり
・資格の取得については、業務上必要だと会社側で判断したも
のについては、費用を負担します。

※日給月給制で、欠勤した場合は日割計算で賃金を控除します。