1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７
２０時間までこれを延長することができる。

・賃金は、毎月１日から末日までの出勤分を翌月の２０日に銀行口
座へ振込みます。

・勤続１年経過後、超過勤務手当以外は当月２０日に支給します。

・長期休養時の所得補償制度「ＧＬＴＤ」あり（入社３年以上）

・総合福祉団体定期保険に加入（全社員）

・年１回の人間ドック受診（４０歳以上・費用会社負担）

・会社が費用を全額負担して、積み下ろしや製品の運搬に必要なク
レーンや玉掛け、フォークリフトなどの資格も取得できます。