1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 1.10ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

福利厚生：勤続表彰、作業衣支給、資格取得等支援、新入職員研修
諸手当：扶養手当有り、住居手当有り
駐車場有、無料

※各種保険は労働条件により加入

ケア２１は「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企
業」に認定されました。
仕事と家庭の両立しやすい求人として、お子さんの急な体調不良や
学校行事などの休みに柔軟に対応します。