【岐阜県高山市新宮町1054番地3】デイサービス送迎運転手-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2025.10.11更新
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,121円~1,121円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) 職務加算手当 6円~6円処遇改善手当 15円~15円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.10ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | デイサービス送迎運転手 |
| 仕事内容 |
【送迎業務】 ハイエース等の普通ワゴン車にて利用者様を送迎します。 高山市内を中心に送迎していただきます。 【車両業務】 日常点検や洗車・車内清掃、給油をお願いします。 □変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 7時45分~9時15分 就業時間2 15時30分~17時00分 就業時間に関する特記事項 相談に応じます 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
岐阜県では、ワーク・ライフ・バランスの推進が企業の人材確保や
定着、従業員の働く意欲向上に繋がることから、仕事と家庭の両立 支援などに企業が取り組むことを推進しており、平成23年度から 、優秀な取り組みを行う企業・団体を「岐阜県ワーク・ライフ・バ ランス推進エクセレント企業」として認定してきました。 ケア21は令和元年度に「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エ クセレント企業」に認定されました ■雇い止め:75歳 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 岐阜県高山市新宮町1054番地3 |
|---|
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