1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.24ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
６回を限度として、１ヵ月６０時間、１年５００時間
事由（納期のひっ迫、大規模なクレーム対応・機械トラブル対応）

■就業場所、業務内容の変更範囲
・就業場所配属当初：施設部機械係
変更範囲：会社の定める場所
・業務内容配属当初：機械係の業務全般
変更範囲：会社の定める業務
■望ましいスキル：
保全技能士（１級・２級）、管工事施工管理士（１級、２級）、
エネルギー管理士、公害防止管理者（水質、大気）、
治工具仕上げ技能士、機械設計技術者（１級、２級、３級）
■オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状が不要です）
■「新はつらつ職場づくり宣言」事業所

※詳しい内容は当社ホームページ「採用情報」に掲載しています。
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ご応募のほど、お待ちしております。