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【岐阜県高山市新宮町１０５４番地３】調理補助-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり)
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2024.10.26更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
採用人数
3人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.10ヶ月分（前年度実績）
職種 調理補助
仕事内容 【業務内容】高齢者福祉施設での調理員業務

・配膳や片付け
・仕込み
・盛り付け
・厨房内の清掃
・皿洗い等

※適性に応じて、定める事業所（同じ建物内）への異動を命じるこ
とがあります。

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
5時45分～14時30分
就業時間２
10時15分～19時00分
又は
5時45分～19時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
相談に応じます。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・年次有給休暇は法定通り

岐阜県では、ワーク・ライフ・バランスの推進が企業の人材確保や
定着、従業員の働く意欲向上に繋がることから、仕事と家庭の両立
支援などに企業が取り組むことを推進しており、平成２３年度から
優秀な取り組みを行う企業・団体を「岐阜県ワーク・ライフ・バラ
ンス推進エクセレント企業」として認定してきました。ケア２１は
令和元年度に「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント
企業」に認定されました。

※各種保険は労働条件により加入
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県高山市新宮町１０５４番地３
ハローワークページへ
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