3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～2,500,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

【試用期間】３ヶ月間
【福利厚生・待遇】各種保険完備・各種手当別途支給・資格取得支
援制度・健康診断・表彰制度・オリジナル作業着や空調服、各種道
具支給・・自由参加の社員旅行・クラブ活動あり・髪型髪色自由・
スキルアップセミナーあり
【休暇】ＧＷ・夏季・年末年始・ハネムーン・妻の出産・慶弔

◎教えるスキルの高い教育担当が丁寧に分かりやすく指導
◎毎月のチームミーティングで不安や不満を解消！若手社員も意見
を言いやすい環境。それが成長の原動力となり、働きやすい職場
実現に繋がっている
◎高い技術力と、建設業界を変革するようなシステム足場「マルチ
アングル工法」をメーカーと共同開発することで売上アップを実
現
◎社員の幸せを追求することを大切にしている経営者のもと、売上
は右肩上がりの職場て長期的に安定したキャリアを築ける。健康
相談窓口や年２回以上の未病ヘルスチェック、プライベートジム
が無料で使えるなど社員の健康を優先した取り組みをしている
■「新はつらつ職場づくり宣言」登録企業
※労働条件：労働通知書等にて明示します。