1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～200,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更・施工トラブルへの対応
８５時間／月（年６回を上限）、７２０時間／年

・面接にお越しいただいた方には、交通費として
１，０００円分のクオカードをお渡しいたします。
・この求人は、未経験の方の求人です。入社後の経験、資格取得、
勤務態度、意欲等により、半年後から正社員登用試験を受ける
ことが可能です。
合格すれば正社員の待遇が得られます。
・正社員転換試験にトライして合格した場合には、お祝い金５万円
を支給します。
・正社員は賞与・退職金・企業年金制度があります。
・未経験で入社後半年は少ない賃金になりますが、ご本人のやる気
と頑張り次第で、将来は施工管理技士になることも可能です。
施工管理技士は、資格試験の合格だけでなく、現場の経験を積む
ことが重要です。当社では、官公庁や民間など様々な現場があり
経験を積むことが出来ます。施工管理技士の年収は、経験により
７００万円以上を目指すこともできます。
今後注目の職業にぜひトライしてみませんか。
☆「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」

・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です。