1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更、新機械のシステムの導入等
８０Ｈ／月（年６回まで）、７００Ｈ／年

＊昇給・賞与は会社の業績と本人の取り組み、習得技能を評価して
支給します。（技能の習得に応じて即昇給もあります）
＊たくさん働きたい方は残業も可能です。
（残業の有無は選択が可能です）
＊単身で賃貸・アパート暮らしの方には単身手当を支給します。
＊通勤手当は距離に応じて支給します。

＊他府県からの移住者も受けております、
（１週間程度の職場体験も可能です。近場で宿泊して実際の作業を
体験します。）
＊職場の見学も可能です。
ご相談に応じますのでお気軽にご相談ください。

「トライアル雇用併用求人（期間中は試用期間と条件同一）」

・再雇用制度：年齢上限なし

※応募書類は事前に郵送・Ｅメール等にて送付ください。
書類到着後、面接の連絡をいたします。