1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項なし

今回、ケアマネジャー体制の充実を図るため、増員募集を行います
。

入職後は、先輩ケアマネジャーがマンツーマンで丁寧に業務をお教
えしますので、施設ケアマネの経験がない方や経験の浅い方も安心
してスタートしていただけます。

業務に慣れていただいた後は、経験や能力に応じて、将来的にケア
マネ部門の主任として活躍していただくことも期待しています。

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、ケアマネジャーとして
さらに成長したい方も歓迎します。