2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
当初の生産計画を上回る受注、突発的な仕様変更等による。
年６回、月９９時間まで。年間７２０時間以内。

・制服（作業着、制帽、安全靴）支給いたします。
・更衣室あり。就業中は制服ですが、通勤の服装は自由です。
・社員食堂でお弁当が頼めます。会社から補助あり。
・従業員持ち株会があります。
・慶弔見舞金があります。
・１０年、２０年、３０年勤続の方には、永年勤続表彰（報奨金）
があります。
・ボランティア休暇、マタニティ休暇、健康休暇（ワクチン接種や
人間ドッグ等）、両立支援休暇（お子さんの行事等）他、特別休暇
拡充しています。
・自己啓発支援制度あり。会社が認定した資格については試験費用
、交通費、各種講座費用を助成します。資格取得者には奨励金の支
給もあります。
・育児児介護休業制度があります。例えば育児短時間勤務として、
小学校４年生までの子を養育する社員は会社に申し出て所定労働時
間を６時間とすることができます。
・奨学金返済支援制度にて、奨学金の返済をサポートしています。
・ＴＢＣプロジェクトという取り組みがあり、会社の利益に繋がる
改善提案をし、それを実行した方には、成果金額の１０％（最大５
０万円）のインセンティブが支払われます。