1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
機械トラブル、臨時受注の集中１ヶ月６０時間まで（６回まで）
、年間６００時間まで延長できる

※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる

※就労条件により加入保険は異なります

服装（上着のみ指定）
ユニフォーム支給：シャツ１着・ジャケット１着・冬用ベスト１着

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
家庭やお子様の行事などと仕事が両立できるように協力いたします

将来的にはパートから正社員に昇格できます

再雇用制度：上限年齢なし

※※※※企業参観日やっています※※※※
職場見学希望の方は、窓口に「見学希望」と伝えてください。