1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常業務を大幅に超える受注や特別事情が生じた場合年４回まで月
６０時間、年間６００時間を限度として残業を延長することがある

☆働きやすい職場となるよう各種取り組みを推進しております。
・社員のスキルアップを目的に様々な通信教育の受講支援制度あり
・当社運営カフェを社員価格にて利用できます。
・社員間のコミュニケーションを図るための会社行事あり

☆創立時から、ＳＤＧｓ等環境に配慮した取り組みを行っています

◇応募希望の方は紹介状・履歴書・職務経歴書を送付して下さい。
書類選考後、面接日時は後日通知します。＜応募前職場見学可＞

＊オンライン自主応募可（紹介状は不要です）

☆「新はつらつ職場づくり宣言（働き方改革実現推進）事業場」
☆「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」