5人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要拡大緊急生産のため
１日７時間６回を限度に１ヶ月８０時間、年間５４０時間まで

・基本給は、能力（経験年数）年齢により決定します。
・通勤手当は距離に応じて支給
・有給休暇は入社当初から付与されます。
（但し、入社時期により付与日数は異なります）

・社員旅行、社内割引制度
・福利厚生倶楽部（各種施設の割引制度）
・持ち株会制度、表彰制度

・選考の基本的な流れ
事業所見学をし、適正検査（クレペリン検査）を実施します。
その際に応募書類を提出ください。
書類審査通過者には後日面接を行います。