1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
550,000円～800,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・納期が間に合わない場合
・７２時間／月（年６回を限度）６８０時間／年

・賃金は能力・経験を考慮し決定。
（面談および試用期間中に判断）

・賞与は毎年７月に決算内容に応じて支給、冬（１２月）は調整費
として支給。

・昇給は毎年２月に業績に応じて実施。

・退職金あり（退職金共済＋勤続年数・実績による）

【福利厚生】

・研修旅行あり（年１回）

・社員交流の為のレクレーション活動あり（年数回、任意参加）

・冷暖房完備

・傷害保険（業務外も補償）