1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
感染症発生に対応するため、６回を限度として１ヶ月６０時間、年
４５０時間。

・通勤手当：距離に応じて支給
・賞与：６月及び１２月に各々１ヶ月（計２ヶ月分）を
基準として、最大４．０ヶ月分を限度に定める。
・基本給：経験業務により変動することがあります。

【新はつらつ職場づくり宣言企業】
【清流の国ぎふ健康経営宣言企業】
【協会けんぽの健康宣言企業】


＊「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。