2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注・生産増大に対処する場合。交代勤務者の欠員応援に対処する
場合。１ヵ月８０時間・６回まで・年６００時間

※残業時間について
（１）１７：３０～２０：３０（休憩３０分）
（２）５：３０～８：３０（休憩３０分）
原則、毎日２．５Ｈの時間外があります。
勤務割表により、１ヶ月２日休みが指定されます。


※通勤手当について、マイカー通勤の方は月額８，０００円
公共交通機関を利用の方は上限なし。
マイカー通勤は、自動二輪・原付は原則禁止。

○社風としては堅実で家族的な会社です。
○ユニフォーム貸与、クリーニングも会社で行います。
○年に１回親睦旅行があり、会社が費用の半額を補助しています。
○毎年６月下旬の土曜又は日曜に創立記念行事があります。