1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期等に対応するため
６回まで月９０時間・年７２０時間

・宿直勤務月に１～２回程度有（１０，０００円／回）
・日直勤務３カ月に２回程度有（７，０００円／回）
（※宿直・日直についての「補足情報」あり）
・入社後必要な資格を１回目は全額会社が負担で取得していただき
ます。従業員の誰もが取得している資格です。
・トライアル雇用併用求人（３か月：条件同一）
・トライアルでの応募は、面接選考となります。
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて
ください。

≪先輩社員のコメント≫
・新規営業担当………自分の責任を全うしたときに達成感がある。
他の会社と比べていたお客さんが、「美濃加茂ガスにします。あ
なたにお願いします。」と言ってくれたときはよかった。
・新規営業担当………話すことが好きとか、人が好きな人。毎日い
ろいろな人に会うことができる。福利厚生がすごくしっかりとして
いるので、おすすめポイントの一つだと思う。