1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.30ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な納期変更、大規模なクレーム対応等のため、６回を限度と
して月６０時間・年６３０時間まで延長できる。

【募集背景】
１９３４年にゼンマイ時計のメーカーとして創業以来、髪の毛より
も細い微細加工を得意とし、現在では半導体の製造プロセスにある
通電検査に欠かせない「コンタクトプローブピン」を世界トップレ
ベルの加工技術で製造し、国内外への販売を行っています。今や様
々なところで使われるようになった半導体は、今後も拡大余地が大
きいものの高度な技術が必要なため新規参入の障害が高く多くの注
文を請けきれていない状態です。更なるお取引先増加、生産数増加
、そしてものづくり技術の発展に向けて新しい仲間を募集中です。
【福利厚生】
会員制リゾートホテル（サンクチュアリコート・ベイコート・エク
シブ）
厚生年金＋選択制企業型確定拠出型年金。
労災保険＋団体３大疾病保障保険、業務災害保険（入院保障他）
その他永年勤続表彰、社員旅行、チケットレストランなど
【ユースエール認定企業に認定】
厚生労働省が定めた雇用管理１２項目を達成している企業。有給休
暇取得日数１４日以上、時間外労働５時間以下、新卒離職率２０％
以下、その他の基準項目を全て達成し維持継続しています。
※トライアル雇用併用求人（３カ月・条件同一）