2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の入場者数を大幅に超える場合、
６０時間／月（年６回を限度）４５０時間／年とする

※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。
※健康保険厚生年金保険、雇用保険は雇用契約内容に応じて
加入手続きを行います。
※接客業経験者歓迎。

・契約期間は更新後１年単位になります。

・制服貸与
・本人や家族が当クラブを利用する場合の優待制度あり
・当クラブで利用できる５，０００円分の食事・商品券を
誕生月に進呈
・会員制ホテルの優待利用制度あり（リゾートトラスト）
・定期健康診断（特定のガン検診含む。費用は会社負担）
・慶弔関係の制度あり
・個人選択型福利厚生サービス利用可（開場５０周年限定導入中）