1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期対応

・管理監督経験者は賃金面で優遇いたします。
・入社後は実務作業で基礎を学び、半年～１年の力量を確認後、
監督職実施可否を判断します。
また資格取得は全額費用を負担し支援します。

・賞与は１年以上の勤務が必要。
・昇給は１月１日を起算として、１年の勤務実績が必要。

・２０２５年度の平均有給取得日数は１２．４日で
有給も取りやすい環境を整えており、ワークライフバランス
も大切にして頂ける環境です。

・事前の工場見学も承っております。
ご希望の方はハローワークを通じてお気軽にご相談下さい。

専門性と責任感が求められますが、自らを成長させたい
という意欲のある方を待ちしています。

【賃金形態・月給の詳細について】
日給月給制・欠勤控除は事業所規定によります。