1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円～800,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし

■営業の仕事
単に商品を売り込むことではなく、お客様の「困った」を一緒に
考え解決するお手伝いです。そのためアドバイザーの適任条件も
「話し上手よりも聞き上手」であり、男女、経験を問わず営業は
得意でないと思い込んでいる方も充分発揮できます。
■独り立ち育成プラン
１週間の新任研修後、３ヶ月間は３０代先輩とペアを組みショー
ルームや同行訪問で接客や商品知識を習得しながら、先ずは６ヶ
月間でトイレ商品のアドバイザーとして独り立ちを目指します。
■キャリアップの支援
＊毎月の人事面談などキャリアアップをフォローします。
＊ＬＩＸＩＬ認定の水まわりマイスターの他、キッチンスペシャリ
ストやインテリアコーディネーター等の資格取得を支援します。
■当社で働く魅力
＊皆さんの頑張りはお客様の笑顔分として賞与のプラスαでしっか
り評価します。（２年目先輩で１回５０～８０万円の実績あり）
＊復職制度をはじめ半日勤務制度、有給休暇の時間単位取得の他、
連続休暇の導入も検討しており、家庭やプライベートと両立でき
る働きやすい職場づくりを進めています。
「業務の変更範囲：会社が定める業務」