【岐阜県可児市】介護職員（夜番）／可児ショートステイ／１日３時間勤務-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）実績あり) | 岐阜求人ガイド

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【岐阜県可児市】介護職員（夜番）／可児ショートステイ／１日３時間勤務-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）実績あり)

2026.02.15更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）実績あり採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,450円～1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,275円～1,275円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 175円～175円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 10,000円～30,000円（前年度実績）
職種	介護職員（夜番）／可児ショートステイ／１日３時間勤務
仕事内容	介護は好き。だから働き方をもっとよくしたいと考えている方へ【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、介護施設未経験の方でも安心してスタートできます！ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する介助・生活介護（食事・排泄等の介助）・生活支援（利用者様の夕方の身支度のお手伝い）など「変更の範囲：事業所の定める範囲」「副業可」
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：※無資格者の方は「認知症介護基礎研修」の受講が必須です。
勤務時間	就業時間１ 17時00分～19時00分又は～の時間の間の3時間就業時間に関する特記事項上記時間で勤務可能な方お願い致します！時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 38,700円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ■キャリアアップ制度■ 正社員登用制度あり。実績も多数ございます！年２回のキャリア面談あり！パートから役職者になった方もいますキャリアチェンジも可能！介護職から生活相談員へ、生活相談員からケアマネへ等、職種変更・異動が可能です ※経験・資格・本人希望・人員状況による ■働きやすい職場環境づくりに力を入れています■ ◇ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◇定期的に職員の処遇の見直しを行っています（手当金額ＵＰ等）＊勤務日数・勤務時間に応じて有給休暇あり＊各種保険法定通り＊制服貸与＊１食２００円の給食あり＊ひとり親子育て支援手当１万円／月＊障害児扶養特別養育手当３万円／月＊インフル予防接種全額会社負担 ※規定あり ★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索 ★施設見学ご希望の方は問合せ時に「見学希望」とお伝えください
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	岐阜県可児市

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