1人

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額371,300円～719,400円（前年度実績）

３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て１年間
に６回程度、１ケ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。

◎昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。
◎職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行います。
◎介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、喀痰吸
引等研修等の資格を勤務時間内に会社負担で受講でき、お給料も
支払われます。

≪福利厚生等について≫
健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／
有給休暇取得促進／自転車通勤手当（一律８００円／月）
企業型保育園（北名古屋市・夜間保育なし）／
３歳未満児保育料補助（２，５００円～１０，０００円／月
※月２５時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方）