1人
募集理由
その他
その他の募集理由
営業基盤の強化

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
16時間
３６協定における特別条項
なし

＊福利厚生について
育児休業（最大３歳まで）、自己啓発・ボランティア休業、
介護休業（最大３年）、慶弔見舞金制度、食事割引制度、
社宅制度、制服貸与制度、労働組合あり
＊教育研修について
入社研修・・・飲食業未経験の方でも安心して入社いただける
よう、充実したカリキュラムを用意しています
自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修（福岡県築上市）
その他定例研修（店長会議、副店長・一般社員研修各月１回）
職位別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時）等
＊転勤の範囲について
タイプＡ：全国、タイプＢ：近畿以東または中四国・九州、
タイプＣ希望の都道府県内、タイプＤ：自宅から通勤圏内の
４つのタイプから選択できます。
（入社後も定期的に勤務区分変更が可能：年４回
※タイプＡ・タイプＢを優先して採用※飲食店経験者歓迎