1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～485,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予め予測出来ない程の貨物量の増大や顧客の需要増等の臨時的な業
務が発生するとき。月９９時間、年９６０時間、年１２回まで

＊直行直帰不可
◆３年目・独身月収３３．３万円／年収４９７万円
◆６年目・既婚（子ども２人）月収４３．６万円／年収６２０万円
※諸手当含む。モデル例のため実際と異なる場合あり
＊昇給は年２回、社内の評価制度に基づき決定します
＊賞与年２回＊賞与平均額は約４８．５万円（２０２３年度実績）
＊賞与制度規定あり：
算定期間内の勤務月数が３ヶ月以上（１ヶ月１２日以上）かつ
算定期間内の累計所定勤務時間が３００時間以上
＊定年：６０歳。定年後は嘱託社員として雇用区分変更となります
＊ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決定します。
面接時、ハローワーク紹介状を必ずお持ちください。
面接に関する詳細・持ち物などは応募受付時にご案内します。
■運転免許取得支援制度（規定あり）
準中型免許以上の取得費用全額当社負担／詳細はお問合せください
※普通免許取得後１年以上等の条件あり
※原則、内定通知後～入社までに免許を取得した方に限る