1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～12,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

【柔軟な働き方と確かなキャリアを両立】「時短勤務でも責任ある
仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」という想いを形にできる環
境です。３０ー５０代が幅広く活躍しており、入社時平均年齢は４
０代。産休・育休取得率１００％、急な欠勤や行事による調整もチ
ームでフォローし合う文化が根付いています。

■１日のスケジュール例（９：３０ー１６：００勤務の場合）
０９：３０家事の後、訪問先へ直行
１０：００派遣スタッフ・企業担当者との面談（３名程度）
１１：３０自宅へ移動（移動時間も勤務に含まれます）
１２：００休憩
１３：００自宅にてメールチェック・問い合わせ対応
１４：００在宅にてＷｅｂ面談（２名程度）
１５：００履歴入力、日報記入、業務終了

■安定の就業環境（２０２６年２月時点）・勤続年数：２ー５年が
５１％、６年以上が３０％以上。２０年以上のベテランも在籍！
将来的にフルタイムへの変更など、ライフステージに合わせた相談
も可能です。※各種保険への加入は勤務条件により変動あり※オン
ライン自主応募の場合のみ紹介状は不要です。