2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算期に、年６回、１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長でき
る

インセンティブの支給あり。
成果を出した分上乗せで支給します。
（平均インセン額→１，０００円～２５０，０００円）
大手生命保険会社複数社の商品を取り扱っており、販売しやすい商
品となっています。
★年収例：３６０万（入社３年目女性）
６００万（入社５年目男性）

社員平均年齢は３０歳、２０代での管理職登用実績も多数あります
経験豊富なリーダーが同じフロア内でしっかりとサポートします。
中途採用だけでなく新卒採用の実績も豊富なため、育成体制は万全
です。
研修制度も様々ご用意しております。
（新入社員研修（ロープレ・トークスクリプトあり）、生命保険募
集人登録前後研修、コンプライアンス研修、取扱商品研修、保険会
社任意研修他）

「新はつらつ職場づくり宣言」登録事業所
２０２０年５月、「えるぼし認定企業」として登録
２０２３年３月、「えるぼし認定企業（第３段階）」として登録