1人

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

※通勤手当ありの場合
片道の距離×７５０円×（出勤日数／２２日）
※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。
※加入保険等は雇用条件により異なります。

・制服貸与
・本人や家族が当クラブを利用する場合の優待制度あり。
・当クラブで利用できる５，０００円分の食事・商品券を
誕生月に進呈
・会員制ホテルの優待利用制度あり（リゾートトラスト）
・定期健康診断（特定のガン検診含む。費用は会社負担）
・慶弔関係の制度あり
・個人選択型福利厚生サービス利用可（開場５０周年限定導入中）