1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
18時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時受注
月４５ｈ超えて７９ｈ以下年６回を限度とし、年７２０ｈ以下

【年収モデル】
・４５０万円＋交代勤務手当＋交通費手当等（３４歳）
（月給２５万×１２＋賞与４．６ヵ月＋残業手当平均１７．６時間
）
＋交代勤務手当＋残業手当等

【休日】
・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日１２１日（ＧＷ・夏季・年末年始）
・有給休暇（２０２２年習得実績平均１１．６日）

【通勤手当】
・自家用車等の場合、距離に応じ支給。（上限３１，６００円）
※通勤距離が２キロ未満の場合、車通勤不可。

【その他】
・昇給有、賞与年２回（６・１２月２０２３年実績４．８ヵ月）
・社会保険完備、退職金制度有
・試用期間３ヶ月有（同条件）
・新はつらつ職場づくり宣言企業