2人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
とき：月４２時間超年６回、月９９時間、年７２０時間以内

※ユニフォームの支給あります。
※賞与は実績により支給します。
等級により年間２．０ヶ月～４．０ヶ月
※有給休暇は試用期間終了後付与されます。
上期（４～９月）１０日／下期（１１～３月）９日を上限に付与
採用時期により付与日数が異なります。
※各種資格取得費用は会社が全額負担
資格取得に対する手当報奨金制度あり
※社有車貸与（通勤使用可）
※賃金については年齢・経験・資格・技能等を考慮の上、決定しま
す。
※令和５年より新たに新設した採用枠（社員職人）
※未経験者歓迎当面は弊社外注職人のもとで研修していただきま
す。
＊トライアル雇用併用求人
・トライアル期間中の賃金の変更なし（３ヶ月）

＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。
〈就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎〉