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【岐阜県大垣市神田町１－１ 弘光舎ビル５Ｆ】社内システム保守・運用-(正社員)
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2025.04.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
40,000円～60,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代として残業の有無に関わらず、実働８時間の月３１．５
時間分に相当する額分を支給。３１．５時間を超えた場合は別途残
業手当を支払う。
※月の残業時間は２０時間程度です。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 社内システム保守・運用
仕事内容 社内システム（ＡＤ、ＭＳ３６５、ＡＷＳ）、各種機器（ＵＴＭ、
ルーター）の保守、運用。アップデート管理や各拠点へのリモート
でのサポート業務。その他、社内での品質管理業務も従事。



「変更範囲：会社の定める業務」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 社内システムの保守、運用経験ある方
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な受注納期の切迫等により、年６回を限度として月７０時間を上
限として時間外労働を行う事がある。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・３０代での管理職登用実績も多数あります。

・経験豊富なリーダーが、同じフロア内でしっかりとサポートしま
す。

・中途採用だけでなく、新卒採用の実績も豊富なため、育成体制は
万全で研修制度も様々ご用意しております。
※新入社員研修、コンプライアンス研修、各種ｅラーニング研修

「はつらつ職場づくり宣言」登録事業所
２０２３年３月「えるぼし（第３段階）」として登録
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：113日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県大垣市神田町１－１ 弘光舎ビル５Ｆ
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