1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～100,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

〇岐阜市内でデイサービス２カ所、サービス付き高齢者住宅５カ所
、ナーシング施設１カ所を運営しております。今後も市内に施設拡
大予定です。
・福利厚生制度あり（系列カフェチケット割、職場昼食割）
・永年勤続表彰制度あり
・産休・育児休暇取得実績あり
・インフルエンザワクチン接種補助あり
・制服貸与：あり
・駐車場無料
・年次有給休暇日数については、労働基準法に準じます。
・加入保険等は、労働条件により異なります。
☆能力に応じて昇給あり
☆雇い入れ直後だけでなく将来の配置転換：会社の定める範囲
※仕事内容の詳細は、面接時にご説明いたします。
確認したいことがありましたら、必ず面接時にお尋ねください。
【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
＊従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組
む事業所です