1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、
６回限度で月６０時間、年５４０時間

＜両立をサポート！＞
・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）
・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり
・副業／Ｗワーク可（社内規定有）

＜待遇＞
・社会保険、雇用保険：労働条件により法定通り加入
・有給休暇：法定通り付与
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度
・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）

＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円
・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円他

◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、
・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）
・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）
※業績により
※業務内容の変更範囲：なし「働き方改革関連認定企業」