2人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

※賞与・昇給は実績に応じて支給
※総支給額は２５万～３０万円程度になります。

現場作業だけでなく、ＣＡＤでの造園デザインや造園工事に必要な
費用の算出（精算）も、将来的にお任せしたいと思っております。

（ＣＡＤのスクール代は、会社で支援します）
（精算ついては、先輩社員の指導の下、経験を積んで、一人前を目
指して下さい）

自分が一から手掛けたものが形となり、何十年と残っていく魅力と
やりがいのある仕事です。
どんなことも「やってみたい」「覚えよう」という意欲のある方や
、手に職をつけて活躍出来る仕事に就きたいという方からの応募を
お待ちしております！！

【ぎふ建設人材育成リーディング企業認定（ブロンズ）】

【協会けんぽ健康宣言】
従業員が健康で長く働くことが出来るような取り組みを行っていま
す。