1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

・昇給、賞与は会社の業績、本人の能力に応じて実施。
・正社員への登用は本人のご希望、及び能力に応じて実施。

※加入保険等は雇用条件により異なります。
※年次有給休暇の日数については、労働基準法に準ずる。