1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月６回を限度に
月７９時間まで年７２０時間まで

・一般社員から経営層まで会社全体に包括的に関われる環境はやり
がいにつながります。
・仕事内容が多岐に渡るので、幅広い業務スキルを身に付ける事が
できます。
・職場は和気あいあい。年齢や経験に関わらず意見や挑戦を大事に
してゆく風土です。
・年４回の大型連休や各種休暇制度の取得推進により、ワークライ
フバランスが充実します。
・成果・能力・行動に基づく人事評価制度により、モチベーション
が高まります。
・有給取得率８２％育児休暇取得率女性１００％男性４０％

新はつらつ職場づくり宣言登録事業場