1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

新たな工場設立・生産設備の導入から５年以上を経て、医療分野の
方向性が明確になり、次ステージへの課題は、工場の組織強化及び
、超柔軟性素材（シリコーン・エラストマー、他）のオリジナル配
合の特性を活かした加工品への展開と生産ラインの効率化です。将
来的には、エビデンスを有した素材及び機能を前面にオリジナリテ
ィを強化したいと考えています。
自社独自配合の素材で、より一層ニッチな分野での差別化を図って
いきたいと考えており、幅広く管理を担える将来の工場幹部候補、
多岐にわたる工場業務の人材募集です。