1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
19時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な受注納期の切迫等により、年６回を限度として月７０時間を上
限として時間外労働を行う事がある。

・３０歳代での管理職登用実績も多数あります。

・経験豊富なリーダーが、同じフロア内でしっかりとサポートしま
す。

・中途採用だけでなく、新卒採用の実績も豊富なため、育成体制は
万全で研修制度も様々ご用意しております。
※新入社員研修、コンプライアンス研修、各種ｅラーニング研修

「はつらつ職場づくり宣言」登録事業所
２０２３年３月「えるぼし（第３段階）」として登録