1人

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

＊弊社では軽度重度問わずその人らしく１日を過ごしていただき
心身ともにメリハリのあるディサービスを目指しています。


・昇給については、業績・評価により判断します。
・年次有給休暇日数、休憩時間は労働基準法に準じます。
・就業時間により加入保険は異なります。
・当社の社員であれば、どなたでも岐阜市にある企業主導型保育園
（やなぎもり花の木保育園）を利用いただくことが可能ですので
、ご相談ください。

※お子様の急な体調不良や学校行事のお休みに対応いたします。
仕事と子育てが両立しやすい求人
新はつらつ宣言企業誰もが健康で、はつらつと働く事が出来
る職場づくりに取り組んで居る事業所です

職場見学は可能ですのでお気軽にお問い合わせください。