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【岐阜県大垣市禾森町３丁目２１０２番地２ナーシングホーム悠ライフ大垣】【正社員】看護主任【大垣】-(正社員)

2025.12.04更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 305,000円～320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 255,000円～255,000円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 20,000円～20,000円管理者手当 15,000円～30,000円固定残業代（ｃ）あり 15,000円～15,000円固定残業代に関する特記事項６時間を超える残業代は追加で支給する。 ※支給される手当によって変動する可能性があります。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種	【正社員】看護主任【大垣】
仕事内容	住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ大垣」の看護主任として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助、また利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。訪問看護は現在、所属施設内での対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談いたします）。・労務・請求管理補助・入居者様対応・行政対応（申請関連、運営指導対応など）・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理・医療品管理医療処置など看護業務全般
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須・病院または介護施設での実務経験５年以上免許・資格：免許・資格名看護師必須
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間２ 16時30分～9時30分就業時間に関する特記事項（２）夜勤（休憩６０分、実働１６時間）時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：あり上限 70歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項【待遇・福利厚生】・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じる・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・退職金制度あり（規定あり）・年２回賞与支給あり（夏季・冬季）・人事評価制度あり（昇給年１回）・制服貸与 ※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給する。【企業理念】私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間にここに居て良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：113日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	岐阜県大垣市禾森町３丁目２１０２番地２ナーシングホーム悠ライフ大垣

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