1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
19時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える場合は労使の協議を経て、６回を限度
として１か月１００時間未満、１年７２０時間まで延長できる。

面接実施前に、作業内容や職場の様子を工場見学でご確認いただき
ます。
ぜひご自身の目で確かめてくださいね。

ご不明な点などがありましたら、お気軽にお問い合わせください。

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
※従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組
む事業所です。

【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進登録企業】
※仕事と家庭の両立支援に取り組む事業所です。

※基本給は第一基本給（１５６，０００円～１７５，０００円）と
第二基本給（３０，０００円）の合計です。
賞与は第一基本給を算定基準とします。

夜勤手当と深夜手当を含めると月額２２８，５００円～２４８，５
００円になります。
深夜手当→時給×０．２５（割増率）×１０日×３．８３時間