1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期
６５時間／月（年６回を限度）５００時間／年とする

【新はつらつ職場づくり宣言企業】
【健康経営優良法人】により、健康診断二次検診率ＵＰ

※お子様の学校行事等を優先できます

安定企業で長く働きたい方・製造業に興味のある方歓迎です
残業はほぼなし
給料日はノー残業デー
改善提案提出制度あり（月１件）
選択制確定拠出年金制度導入

社内のいろんな部門の人と関わることができます
社員が働きやすい環境をつくることに協力できる方を求めます


経営理念”笑顔ある未来の創造”を体現するために一緒に
働きましょう！

※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を
受けて下さい。