1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

・パートタイムでの働き方も相談に応じます
・正社員登用制度あり
・賞与については業績により付与します
・試用期間中の賞与支給なし
・他の同業職種の仕事との併用はできません
・自家用車の移動交通費は会社規定で１キロ単価で支給します。
（毎年６月に単価見直し有り）
☆エルダーによる研修等フォロー体制あり
ケアマネ業務が初めての方も安心してお勤めいただけます。

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
・子ども手当の制度があります（会社規定あり）
・お子様の学校行事、急なご病気等柔軟に対応させて頂きます
☆えるぼし（３段階目）認定
☆岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業
☆ぎふ・いきいき介護事業者（グレード１）
※期間満了により、雇用が終了する場合があります
※オンライン自主応募可※
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です