1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～40,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・全体会議への参加（必要に応じ）
・接遇研修への参加（年１回）
・育児休業制度あり（今年度実績３名）
・保養施設あり
・採用条件により加入保険は異なります。
・年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。
・契約期間満了により雇用が終了することがあります。
・昇給、賞与は業績、評価により判断します。