1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.43ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

＊任用後１ヵ月（勤務日数が１５日以上になるまで延長）は条件付
採用期間となり、その間良好な成績で勤務したときに初めて正式採
用となります。


＊契約期間満了をもって雇用が終了する事があります。

＊年次有給休暇日数については規定に準じます。（採用日付与）

＊申込書（会計年度任用職員申込書）は瑞穂市役所ホームページで
ご確認ください。

＊応募者多数の場合には、早期に締め切る場合があります。